확인된 정책지원금을 1개 추려봤어요
자격이 되는분들은 아래 정보를 확인하셔유
배우자 출산휴가 급여
| 소관기관명 | 고용노동부 |
|---|---|
| 부서명 | 여성고용정책과 |
| 신청방법 | 가까운 관할 고용센터를 방문하거나 온라인(고용보험 홈페이지 : www.ei.go.kr), 우편으로 신청 |
| 신청기한 | 휴가를 시작한 날 이후 1개월부터 휴가가 끝난 날 이후 12개월 이내에 신청 |
| 지원내용 | ○ 배우자 출산휴가 – 근로자가 배우자의 출산을 이유로 휴가를 청구하는 경우 10일(유급)의 휴가 부여 ○ 배우자 출산휴가 급여 |
| 지원유형 | 현금 |
| 지원대상 | ㅇ 남녀고용평등법상 배우자 출산휴가를 부여받은 우선지원대상기업 소속 근로자 ㅇ 휴가가 끝난 날 이전에 피보험단위기간이 180일 이상 ㅇ 피보험자가 소속된 사업장이 우선지원대상기업인 경우 |
| 선정기준 | 지원대상과 동일 |
| 상세조회URL | http://www.gov.kr/portal/rcvfvrSvc/dtlEx/999000000004 |
배우자 출산휴가 급여 신청 대상 조건 지급액은 어떻게 되나요?
배우자 출산휴가 급여 대상 조건 신청 지급액 내용은 본문에 자세히 정리해두었습니다.
배우자 출산휴가 급여 관련 신청자격 기준 및 지급대상자 확인은?
본문에서 배우자 출산휴가 급여 신청 자격 및 지급 기준 대상자에 대해 자세히 확인 가능합니다.
배우자 출산휴가 급여 신청 방법 및 서류 대상 금액은?
배우자 출산휴가 급여 조건 방법 기간 신청 방법 및 서류 대상 등은 본문을 참조하시길 바랍니다.
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