놓치면 후회하는 보조를 1개 조사해봤네요
알아보고 계신분들은 바로 아래를 참조해 보시쥬
워라밸일자리 장려금 지원 사업
| 소관기관명 | 고용노동부 |
|---|---|
| 부서명 | 고용문화개선정책과 |
| 신청방법 | 신청방법: 방문, 우편, 웹사이트(www.ei.go.kr) 등 |
| 신청기한 | ○ 근로자의 근로시간 단축 개시일 후 12개월 이내 관할 고용센터 기업지원부서 혹은 고용보험 홈페이지(www.ei.go.kr)로 신청 |
| 지원내용 | ○ 지원요건 – 전일제 근로자(주35시간 이상, 6개월이상 근로)가 주 소정근로시간을 15~30시간이하로 1개월 이상 단축 – 우선지원대상기업, 중견기업 ○ 지원 내용 ○ 최소 활용 기간 : 1개월 이상 ○ 지원 기간 : 최대 1년 ○ 지원 한도 |
| 지원유형 | 현금 |
| 지원대상 | ○ 소정근로시간 단축제도를 도입하고, 근로자의 필요에 따라 근로시간 단축을 허용한 사업주 |
| 선정기준 | 지원대상과 동일 |
| 상세조회URL | http://www.gov.kr/portal/rcvfvrSvc/dtlEx/149200000034 |
워라밸일자리 장려금 지원 사업 신청 대상 조건 지급액은 어떻게 되나요?
워라밸일자리 장려금 지원 사업 대상 조건 신청 지급액 내용은 본문에 자세히 정리해두었습니다.
워라밸일자리 장려금 지원 사업 관련 신청자격 기준 및 지급대상자 확인은?
본문에서 워라밸일자리 장려금 지원 사업 신청 자격 및 지급 기준 대상자에 대해 자세히 확인 가능합니다.
워라밸일자리 장려금 지원 사업 신청 방법 및 서류 대상 금액은?
워라밸일자리 장려금 지원 사업 조건 방법 기간 신청 방법 및 서류 대상 등은 본문을 참조하시길 바랍니다.
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